山西省中煤一局集团有限公司2023年度招聘应届高校毕业生公告

xingshf79 2023/12/4 17:55:48 3180 0

根据《中国煤炭地质总局2023年度应届高校毕业生招聘公告》相关要求，结合中煤一局集团有限公司发展需要，现向社会公开招聘2023年应届高校毕业生，有关事项公告如下：
一、公司简介
中煤一局集团有限公司始建于1974年，为中国煤炭地质总局所属的二级央企，下辖13家专业队伍，分布于晋、冀、鲁三省四地，总部位于山西太原。中煤一局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻新发展理念，围绕“12353”发展思路，积极服务京津冀协同发展、黄河流域生态保护和高质量发展等重大国家战略，定位于“地质勘探国家队的主力，生态文明先行军的典范”，是一支业务涵盖资源勘察、生态环境、现代农业地质为主业的新型地勘队伍。近50年来，提交各类地质技术成果2650项，提交煤炭资源储量1300多亿吨，为国家煤炭工业的发展做出了重要贡献。
二、招聘岗位
岗位表（请点击链接查看详情）
三、招聘工作程序
（一）网上报名
1.报名时间
公告发布之日起至2023年6月30日18:00。
2.报名条件
（1）2023年国内（含港澳台地区）全日制普通高等院校统招统分应届本科及以上毕业生，以及国（境）外具有全日制本科及以上学历、学位的归国留学生。国内毕业生应于2023年7月31日前取得相应学历、学位证书；2022年择业期内未落实就业单位的毕业生；归国留学生留学期间所在院校需为泰晤士排行榜前300名院校，并应获得国家教育部出具的学历学位认证证书。
（2）政治立场坚定，具有良好的政治素质和职业道德，热爱祖国，思想进步，品行端正，勤奋敬业，遵纪守法，无党纪、行政处分及刑事处罚记录，具备良好的团队协作能力，富有责任心和创新精神。
（3）具备扎实的专业理论知识、较强的专业实践能力。同等条件下，优先录用学习成绩优异、优秀学生干部以及获得过省(市)级以上荣誉称号、重要科技奖项的毕业生。
（4）能满足用人单位的招聘岗位要求，服从单位工作安排，认真遵守和履行单位的各项规章制度，身体素质好，吃苦耐劳，能适应野外工作。
（5）在同等条件下，中共党员优先录用。
（6）西藏、青海、新疆及有关地区高校毕业生，同等条件下优先录用。
3.网上报名
网上报名二维码：（请点击链接查看详情）
报名资料具体要求如下：
（1）《中煤一局集团有限公司2023应届毕业生简历》本人签字（要求摁手印）扫描件（格式：doc/docx、PDF各一份）。
（2）自荐书扫描件并签名（格式：.JPG）。
（3）就业推荐表扫描件(学校尚未下发可省略，格式：.JPG)。
（4）在校期间学习成绩单并盖章扫描件(格式：.JPG)。
（5）各类获奖证书、资格证书扫描件(格式：.JPG)。
（6）学信网学历电子注册备案表、学籍在线验证报告电子版、涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件(格式：.PDF)。
（7）1寸红底证件照(格式：.JPG)。
（8）其他与报名岗位相关的应聘材料（格式：.JPG）。
（9）研究生及以上学历人员，需提供本科及之后的学历证书和在校期间学习成绩单扫描件（格式：.JPG）。
网上报名注意事项：
每位应聘人员只能应聘1个岗位，报名人员须严格按上述要求准备齐所有报名资料电子版后进行提交，报名信息一经本人确认提交后，所有信息不能修改，信息错误、漏填、漏报、重复提交均视为无效报考材料。
4.报名要求及重点说明
（1）已通过《中国煤炭地质总局2023年度应届高校毕业生招聘公告》（http://ccgc.cn/?mod=zhaopin_detail&id
=240206）报名的人员，将以短信方式通知考生补报资料，补报截止时间为6月30日18:00，逾期未报的人员视为放弃资格。
（2）未通过以上形式报名的考生请按本补充公告要求报名。
（二）资格审查
根据岗位招聘条件，对应聘者的报名资料、所学专业、基本条件、在校表现等情况进行资格审查和初步甄选。
（三）考试
1.开考比例
同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例不达5:1，采取直接面试的办法进行；如同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例达5:1及以上，增加理论考试环节，采取理论和面试相结合的方式进行。
资格审查结束后，根据资格审查结果情况制定考试办法。
2.理论考试
理论考试时间、形式及要求请随时关注山西鑫富源人力资源公司官网。
3.资格复审
资格复审时间、形式及要求请随时关注山西鑫富源人力资源公司官网。
4.面试考试
面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、专业能力、适岗度和举止仪表等。面试时间、形式及要求请随时关注山西鑫富源人力资源公司官网。
（1）采用直接面试的岗位按面试成绩由高到低顺序确定入围体检及背调人员。
（2）采取理论和面试考试的岗位，放弃的应聘人员取消其面试资格，所造成的空额按理论成绩由高到低等额确定递补人员。
5.综合成绩
（1）采取直接面试的岗位，总成绩100分，面试成绩即为综合成绩。综合成绩最低合格线为70分。
（2）采取理论和面试考试相结合的岗位，综合成绩=理论成绩×40%+面试成绩×60%（保留两位小数，尾数四舍五入）。综合成绩最低合格分数线为70分。
若2名以上考生综合成绩相同时，按理论成绩由高分到低分的顺序确定入围及背调体检人员；如理论成绩仍相同，加试面试，应聘人员的成绩名次按面试加试后的成绩排列。
根据综合成绩排名，未入围所报考岗位的，如符合其他空缺岗位（与原报考岗位同类且专业相近）报考条件且本人服从调剂的，且综合成绩达到合格分数线的，经评估通过后，可调剂至对应空缺岗位。
（四）体检、背调
根据综合成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检和背调人员。体检相关要求请随时关注山西鑫富源人力资源公司官网。
1.体检
入职体检参照员工入职体检标准，在二甲及以上医院进行，体检费用由考生本人自行承担。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，复检人员的体检结果以复检结果为准。
2.背景调查
对拟录用人员的身份验证，有无犯罪、违害公共安全、学历验证、民事诉讼及失信记录查询等进行背景调查，背景调查不符合要求的，不予录用。
（五）确定拟录用人员
根据体检、背调情况，确定拟录用人员名单。
（六）公示
拟录用名单在中煤一局集团有限公司、山西鑫富源人力资源公司官网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续。
四、聘用及工资待遇
（一）聘用事项
公示期结束后安排拟录用人员上岗，试用期为6个月，试用期满，经考核合格后正式录用。
试用期存在下列情况之一的，即行解除劳动合同：
1.隐瞒个人真实情况的；
2.同时与其他用人单位存在劳动关系的；
3.对工作经历、资格证书、学历、体检等条件弄虚作假的；
4.出现其他违纪违法情况的。
（二）薪酬待遇
1.工资待遇：上岗后执行所到岗公司薪酬管理体系。
2.社会保险：按规定缴纳五险二金并享受节假日、带薪年休假等。
3.大学生补贴：享受补贴的时间为3年，每月补贴标准为本科生1000元/人/月，研究生1500元/人/月。
4.食宿餐补：上岗后执行所到岗公司的具体安排。
五、其他事项
1.报考人员须凭本人二代身份证原件、准考证等有效证件按规定时间及要求准时参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。
2.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。
特别提示：本次《中煤一局集团有限公司2023年度招聘应届高校毕业生公告》信息发布指定网站为中煤一局集团有限公司（http://dyktj.ccgc.cn/）、山西鑫富源人力资源派遣有限公司（http://www.sxxfy.com/），报考人员须关注官网，并及时查看后续考试相关通知。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅考试相关信息，导致本人未能按要求参加理论、面试、体检、递补及聘用的，责任自负。未授权或委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布信息或组建交流群、论坛；招聘过程中相关通知均以官方网站推送消息为准。本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、请广大应聘人员务必提高警惕、谨防上当受骗。
咨询电话：0351-6925668、13994268253、13663413053
联系人：曹老师王老师孙老师
咨询时间：法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00

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